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| Zeitarbeit knackt in diesem Jahr die Millionengrenze |
2012-03-15 09:23:08 |
Eine Studie hat ergeben, dass in Deutschland die Anzahl der Zeitarbeiter weiter kräftig ansteigt. Im laufenden Jahr wird ein erneutes Wachstum um 11 Prozent vorausgesagt. Somit hat sich der Leiharbeitermarkt in den letzten 10 Jahren verdreifacht. Dadurch wird erstmals die durchschnittliche Anzahl der Zeitarbeiter in Deutschland über eine Million liegen.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Der Fachkräftemangel verbessert die Bedingungen für Leiharbeiter |
2012-02-23 08:21:40 |
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) hat in einer Studie herausgefunden, dass von 100 Unternehmen die Leiharbeit einsetzen, 67% der Befragten auf Zeitarbeiter zurückgreifen, um Flexibilität zu gewinnen. Lediglich 8% wollen die Personalkosten dadurch reduzieren. Die Personalchefs legen mittlerweile großen Wert auf das Wohlergehen der Leiharbeiter. Durch die sinkende Arbeitslosigkeit wächst die Besorgnis, dass der Vorrat an flexiblen Arbeitskräften zu neige gehen könnte. Auf die Frage, ob der wachsende Fachkräftemangel die Arbeitsbedingungen von Zeitarbeitern verbessert, antworteten drei Viertel der Befragten mit --ganz sicher--.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Tarifgehälter um 4% in der Zeitarbeit gestiegen – stärkster Branchenzuwachs |
2012-01-31 11:03:17 |
Im vorigen Jahr sind die tariflichen Monatsverdienste in der Zeitarbeit so stark gestiegen,
wie in keinem anderen Wirtschaftszweig. Dies belegt die Auswertung des Statistischen Bundesamtes. Die Tariflöhne lagen im Jahr 2011 gegenüber dem Vorjahr um 4,1 % höher. Für Leiharbeiter gab es im Mai 2011 eine reguläre Tariferhöhung von 2,5% in Westdeutschland. Darüber hinaus wurden die Tarifverträge von zwei Arbeitgeberverbänden angepasst, so dass es zu diesem überdurchschnittlichen Lohnanstieg gekommen ist.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Klebeeffekt in der Zeitarbeit |
2012-01-23 11:56:18 |
Leiharbeit ist sei Jahren für hunderttausende Arbeitslose eine ernsthafte Chance für den erneuten Einstieg in ein normales Beschäftigungsverhältnis. Der so genannte Klebeeffekt ist Hintergrund dieser Analyse. Den jüngsten Berichten zufolge ist dieser größer als angenommen. Klebeeffekt bedeutet, wenn Leiharbeiter vom Kunden, bei dem sie gerade eingesetzt sind, eingestellt werden, also „kleben bleiben“. Das Unternehmen Zeitfuchs hat allein im abgeschlossenen Geschäftsjahr mehr als 50 Mitarbeiter in eine Festanstellung vermittelt.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Seit Januar 2012 Mindestlohn in der Zeitarbeit |
2012-01-12 15:04:01 |
Die zum 1. Januar 2012 in Kraft getretene Regelung sieht Mindeststundenentgelte in Höhe von 7,89 Euro im Westen vor. Die Entgelte werden zum 1. November im Westen auf 8,19 Euro angehoben. Das Mindeststundenentgelt des Arbeitsortes ist maßgebend. Sollte das Entgelt für auswärts beschäftigte Arbeitnehmer geringer ausfallen gilt das Entgelt ihres Einstellungsortes. Ausländische Mitbewerber dürfen den festgelegten Mindestlohn nicht unterschreiten. Das Unternehmen Zeitfuchs wendet einen Tarifvertrag an, der selbstverständlich die gesetzlichen Vorgaben erfüllt und sogar höhere Löhne als der nun eingeführte Mindestlohn garantiert.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Neuer Gesetzentwurf geplant |
2010-09-09 08:02:30 |
Arbeitsministerin von der Leyen plant im neuen Gesetzentwurf des AÜG,
dass ehemalige fest angestellte Mitarbeiter nur dann im gleichen Betrieb als Zeitarbeitnehmer eingesetzt werden dürfen, wenn equal-pay und equal-treatment angewendet wird. Die bislang abweichend geltende Regelung vom Gleichbehandlungsgrundsatz durch die Tarifverträge sollen dann nicht mehr möglich sein. Des weiteren ist geplant, die EU-Leiharbeitsrichtlinie in das deutsche Recht einzuarbeiten. Demnach müssen die Zeitarbeitnehmer über interne Stellenausschreibungen informiert werden und dürfen ebenso betriebliche Einrichtungen des Entleihbetriebes nutzen. Die geplante Mindestlohnregelung für die Zeitarbeitsbranche ist somit erstmal gekippt.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Entlassung von Stammbelegschaft erst nach Abbau von Leiharbeitern möglich |
2010-07-22 15:48:38 |
Nach einem Urteil des LAG Berlin müssen sich Arbeitgeber, die dauerhaft Leiharbeitnehmer beschäftigen, zuerst von diesen trennen, bevor die Stammbelegschaft betriebsbedingt entlassen werden darf. Ausnahme hierbei ist, daß der Leiharbeitnehmer einen Arbeitsplatz bekleidet, der üblicher Weise nicht vom Stammpersonal eingenommen werden kann. Dies gilt ebenfalls für Krankheitsvertretungen. (12 SA 2468/08)
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Millionengrenze in Sicht - Zeitarbeitsbranche geht es wieder gut. |
2010-06-23 12:29:13 |
Die Krise in Deutschland ist noch nicht vorbei und schon erreicht die Zeitarbeitsbranche die ersten Rekordzahlen. So wird in Kürze in Deutschland die Beschäftigtenzahl in der Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung) die 800.000-Grenze übersteigen und auf absehbare Zeit sogar die Marke von 1.000.0000 Beschäftigte erreichen. Dies wäre der absolute Höchststand für Deutschland und der Branche. In vielen Bereichen, gerade im Facharbeitersektor, wird es bereits jetzt eng mit dem Bewerberangebot.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Personalnachfrage zieht an |
2010-04-15 15:20:29 |
In den vergangenen Monaten lässt sich ein deutliches Nachfrageplus durch alle Berufsfelder und Branchen feststellen. Immer häufiger werden Stellenausschreibungen und Anzeigen von Personaldienstleistern geschaltet und alles deutet auf einen klaren Aufwärtstrend hin. Klarer Gewinner dieses Trends sind die etablierten Unternehmen am Arbeitsmarkt, besonders gefragt sind höherqualifizierte Berufsbilder.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Zeitarbeit profitiert vom Aufwind zuerst |
2010-04-01 16:37:22 |
So langsam verbessern sich die Arbeitsmarktzahlen und es gibt jetzt schon einen Gewinner. Die Zeitarbeit spürt die langsam wachsende Nachfrage in der noch bestehenden Krise zuerst. Auch in den vergangenen Monaten war die Zeitarbeit ein wichtiger Stützpfeiler für Unternehmen mit schwankender Auftragslage. Seit Mitte 2009 steigen die sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse in der Zeitarbeit kontinuierlich an. Dies bestätigt auch die Bundesagentur für Arbeit.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Antrag der SPD abgelehnt - Bundesrat sieht weiterhin Handlungsbedarf |
2010-03-30 08:49:31 |
Am Freitag lehte die Bundesregierung den Antrag der geforderten Reform von der SPD ab.
Ein Sprecher der Bundesregierung verwahrte sich gegen die Vorwürfe und Unterstützung von Niedriglöhnen in der Zeitarbeitsbranche. Nur wenige Zeitarbeiter müssen sich mit staatlichen Leistungen unterstützend behelfen. Trotzdem bat die Bundesregierung um weitere Vorschläge, wie der Missbrauch in der Zeitarbeitsbranche unterbunden werden kann, gebeten. (Beispiel Drogeriemarktkette)
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Forderung nach Fairness in der Zeitarbeit |
2010-03-26 11:00:47 |
Heute, am Freitag den 26.03.2010, befasst sich der Deutsche Bundestag mit dem Thema Fairness in der Zeitarbeit. Ziel soll es sein, die Leih- und Zeitarbeit auf den wesentlichen und richtigen Weg in seiner Funktion zurückzuführen. Dies sind insbesondere die Abdeckung der kurzfristigen Auftragsspitzen und Überbrückungen in Fremdfirmen. Es sollen Missbräuche in der Zukunft verhindert werden.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Verhandlungen starten Mitte April |
2010-03-18 13:37:20 |
Mitte April 2010 starten die Verhandlungen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (IGZ) und der DGB-Tarifgemeinschaft über einen neuen Entgelttarifvertrag. Beide Parteien streben einen schnellen Abschluß über einen Mindestlohnvertrag an, wobei die Leiharbeit in das Arbeitnehmerentsendegesetz aufgenommen werden und eine Allgemeinverbindlichkeit gelten soll.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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| Befristungstrend |
2010-03-18 13:26:10 |
Im ersten Halbjahr 2009 wurden 47 % aller Neueinstellungen in Deutschland befristet vorgenommen, wobei im Westen die Quote bei 45 % und im Osten bei 53 % liegt. Dies geht aus den Zahlen des Instituts (IAB) hervor. Zum Vergleich, im Jahr 2001 wurden rund 32 % der Neueinstellungen in Deutschland befristet. Dieser derzeitige Trend ist klar abweichend vom Leitfaden des Unternehmens Zeitfuchs. Bei uns sind über 95 % der Beschäftigten und Neueinstellungen unbefristet.
[Quelle: Pressestelle Zeitfuchs]
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